近日，湖北省委组织部下发通知，通报2023年全省“干部档案提升年”活动开展情况评估结果，江汉大学在此次评估中获评最高等次“良好”。

2023年3月，为提高干部档案工作科学化规范化水平，省委组织部决定在全省开展“干部档案提升年”活动，要求各地各单位着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，推进干部档案工作规范、精准、高效开展。

江汉大学党委高度重视干部档案提升工作，校领导多次听取工作汇报并提出具体要求，学校办公室、人事处、后勤服务保障中心等部门积极支持推动相应软硬件设施建设达标，党委组织部对标对表干部档案工作考核评价指标，深入开展自查自纠，认真梳理问题清单，逐项对标查漏补缺，逐条逐项整改落实，做实做细各项迎检工作，工作获得省委组织部干部档案交叉调研组充分肯定，并最终获评良好等次。

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评价人才的重要基础，干部人事档案工作的水平，直接影响着干部人事工作的成效。近年来，江汉大学党委组织部始终牢记“为党管档”原则，把管好、用好干部人事档案作为全面从严治党、从严管理干部的重要抓手，在建强队伍、提高质量、优化服务上下功夫，不断提升干部人事档案管理工作水平。

相关负责人表示，下一步，江汉大学将按照省委组织部关于持续深入开展“干部档案提升年”活动有关要求，坚持“减存量、控增量”，着力解决干部档案内容建设存在的有关问题，努力实现干部档案材料更加齐全完整、内容更加真实准确，进一步夯实做好干部人才工作的档案基础。（文：党委组织部 编辑：赵明）