聚焦中国多元教育 深耕教育未来
2024年6月17日 星期一
把服务人才摆在重中之重︱安徽理工大学召开2024年人才工作座谈会
安徽理工大学
2024-06-07
www.jyzc.com

为更好服务高端人才发展,以高质量人才队伍支撑学校“双一流”创建,6月6日下午,安徽理工大学在舜耕苑二楼会议室召开人才工作座谈会,听取工作汇报、征求意见建议。校党委书记郭永存主持会议并作总结讲话,校党委副书记、校长袁亮院士讲话,校党委常委、副校长宫能平出席会议。近年来学校引进和培养的高层次人才代表,相关职能部门和各学院主要负责人参加会议。

 

郭永存在总结讲话时,充分肯定高层次人才在学校“双一流”创建中发挥的重要作用。他指出,学校始终高度重视人才工作,近年来,学校锚定“双一流”创建目标,大胆解放思想,不拘一格引进人才,人才工作成效显而易见,得到了省委省政府和省委教育工委的高度认可。他强调,人才尤其是高层次人才是基础性、决定性、战略性资源,唯有重视人才、服务人才,才能更好引进人才。各单位、各学院要牢固树立服务人才就是抓发展的理念,以“坐不住、等不得”的责任感和使命感,把人才队伍建设摆在各项工作重中之重。要创新人才服务体制机制,建立顶格工作机制,强化政策支持、工作对接、条件保障,想方设法解决人才的实际困难,让人才舒心安心干事创业。学院要发挥引才育才主体作用,紧密结合实际需要,分门别类精准施策,既要加大高端人才引进力度,又要着力解决新进人才适应性问题,帮助他们更好发展。党委组织部要结合新进人才需求开展针对性培训,加强新成立学院领导班子队伍建设。党委人才工作处、人事处要建立人才工作“赛马”机制,激励人才更好发挥作用,要认真梳理人才代表提出的意见建议,及时给予解决回应,主动为高层次人才做好精准化服务,不断提升人才服务能力和水平。

袁亮在讲话中指出,学校第七次党代会以来,以非常之策、非常之举引进和培养高端人才,推动学校进入快速发展时期,这得益于省委省政府的大力支持,机遇和成绩应当倍加珍惜。袁亮强调,当前,学校“双一流”创建正处在十分关键的时期,面向未来,实现高质量发展、转型发展、未来发展,关键在人才,关键在精准服务好人才发展。全校上下要对标对表,完善人才工作体制机制,为人才提供更加精准的全方位、高质量服务。要坚持目标导向,聚焦学科建设,面向第六轮学科评估,激发人才队伍活力,激励人才你追我赶争上游。要坚持需求导向,聚焦全国重点实验室建设、国家重点实验室重组等平台建设,坚决克服“等靠要”思想,大胆走出去,一人一策、一人一议壮大高端人才队伍。要坚持问题导向,聚焦制约学校发展的瓶颈问题,发挥人才集思广益作用,既要引进人才,也要引进好的经验做法。要坚持实事求是,实行人才分类考核,充分听取引进人才意见,因人因事精准确定目标任务。他要求建立人才座谈长效机制,精准掌握人才需求,分类推进问题解决,全力保障人才干事创业、更好发展。

会上,高层次人才代表对照聘期目标任务,围绕教学科研、学科建设、平台建设、引才育才、对外交流、科教融合、产教融汇、成果转化等介绍了前期工作进展,用数据说话,用KPI成绩“赛马”,谈工作规划,谈收获体会,谈困难问题,谈意见建议。学校党委人才工作处、人事处、科研部负责人就人才代表关心关切的问题进行了回应和现场解答。(撰稿:宣传部 夏雅凤 编辑:宣传部 夏雅凤、郭会霞)