3月17日中午，荆州职业技术学院信息与通信工程学院在2-2204会议室召开2025届毕业生全员攻坚就业工作专题会议。学院领导班子、各科室负责人、毕业班辅导员以及全院教师出席了本次会议。会议旨在全面部署2025届毕业生就业工作，动员全院力量，全力以赴促进2025届毕业生高质量充分就业。

会上，实习就业办负责人汇报了学院2025届毕业生就业工作进展情况及下一步工作计划，并解读了学院2025届毕业生全员攻坚就业的工作方案。

副院长余泽禹通报了2024届毕业生就业情况，也对2025届毕业生的就业形势进行了深入分析。他表示，当前就业市场竞争激烈，毕业生数量持续增加，就业结构性矛盾依然存在。但人工智能等新兴产业的崛起，为学院毕业生提供了很多新的就业契机，在学校“双高校”建设的关键时期，学院不能拖后腿，一定要全力促进毕业生充分高质量就业，为学校的“双高”建设增光添彩。

针对2025届毕业生的就业工作，党总支书记龚五堂提出了明确要求：一是要提高政治站位，充分认识到毕业生就业工作的重要性和紧迫性，要将其作为学院工作的重中之重来抓。二是要强化责任担当，严格落实就业工作“一把手”工程，建立“全员攻坚”“全员参与”的就业工作机制，形成工作合力，按照方案“党员负责13名学生，普通老师负责8名学生”建立促就业工作台账，保障每一位毕业生都有老师来服务。三是要拓宽就业渠道，积极开展访企拓岗专项行动，广泛收集就业岗位信息，为毕业生提供更多的就业选择。四是要关注困难群体毕业生的就业问题，建立健全困难群体毕业生帮扶机制，采取“一生一策”的方式，精准帮扶，确保每一位困难群体毕业生都能顺利就业。五是要确保就业数据真实准确，严格执行就业工作“四不准”“三不得”要求，加强对就业数据的审核和监督，确保就业数据的真实性，同时建立就业跟踪反馈机制，及时掌握毕业生就业进展情况。

龚五堂表示，就业工作关系到学生的切身利益和学校的长远发展，任务艰巨，责任重大。希望全院教师齐心协力、攻坚克难，扎实做好各项就业工作，助力学校的高质量发展。（通讯员：刘杰）