4月21日至26日，川北幼儿师范高等专科学校党委书记张斌带领招生就业处、学前教育学院、康养旅游学院等部门相关人员赴西安、北京访企拓岗，拓展就业渠道，促进2025届毕业生高质量就业。

张斌一行先后深入陕西维嘉贝诺教育公司、北京天清起点教育管理咨询有限公司、北京瑞安宾馆、北京云鹤养老服务有限公司、北京蒙台梭利研究院、北京东方新蒙教育集团等企业开展访企拓岗专项行动。通过对用人单位实地考察，走访调研，充分了解用人单位的岗位设置和人才需求，认真听取用人单位对学校人才培养的意见和建议，向他们推介川北幼儿师范高等专科学校各专业毕业生，并商定持续开展人才专场招聘活动，希望学校与用人单位之间能够以此次访企拓岗为契机，搭建供需对接桥梁，达成长期、深入、密切、全方位的合作。另外，分别向陕西维嘉贝诺教育公司、北京东方新蒙教育集团授予“川北幼儿师范高等专科学校实习·就业基地”牌匾。

张斌在陕西维嘉贝诺教育公司、北京云鹤养老服务有限公司和北京经开区幼儿园看望了部分已就业的川北幼儿师范高等专科学校毕业生和2025届顶岗实习学生，详细了解他们的工作、学习、生活情况。张斌鼓励同学们努力提升专业技能、综合素质；找准差距短板、努力方向；培养吃苦精神、团队意识；展示职业操守、大爱品质，踏实工作，与工作单位共进步、同发展，树好川北幼专学子形象。张斌在与用人单位座谈交流中表达了进一步强化校企合作的意向，希望校企双向奔赴、共谋发展，持续深化在专业建设、人才培养、产学研等方面的紧密合作，协调联动、同向发力，不断完善对接机制，创新合作模式，携手搭建拓展岗位、促进就业、协同育人的实践平台，实现人才供需精准对接，构建优势互补、互利共赢的校企合作新格局。

张斌指出，就业关乎学生的个人前程、家庭幸福，关乎学校的办学形象，也关乎社会的和谐稳定。学校响应和推进“访企拓岗促就业”要求，开展社会需求大调研，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，为优化专业结构和人才培养方案，提高人才培养质量，培养更好更多的用人单位需要的“用得上、留得住、干得好”的优质毕业生，实现学校人才培养与企业人才需求的“精准对接”，推动川北幼儿师范高等专科学校毕业生高质量就业提供了有力保障。