“今年，我们创新‘党建课题双螺旋’机制，在立项上加大了力度，主要是想打破以往党建与业务‘两张皮’的困境，全面建立“目标同向、责任同担、价值同创”的共生机制，围绕‘技能立校’核心，实现党建与中心工作同频共振。”

“为进一步激发组织活力，我们支部探索以更加灵活、更具效能的方式，把想干事、能干事的人组合在一起，更能激发党员干部的积极性、主动性。”

近日，在河北能源职业技术学院毓秀书馆举办的第一期“党支部书记论坛”上，多位基层党组织书记分享了各自工作中的创新思路与重点举措。

怎样发挥基层党建引领作用？这是每一名基层支部书记都要认真思考的问题。

论坛围绕“提升基层党建引领力、实现党建工作与业务共融共促”主题，通过“书记讲给书记听、书记带着书记学”的方式，让党支部书记来到台前亮答卷、传经验、展思路，形成了互帮互学、共同促进的浓厚氛围。本期研讨共有来自各党总支、党支部的书记、副书记27人参加，学院领导班子全体参加。

“学习是谋篇的‘指南针’，实干是落实的‘金刚钻’。通过深化学习，进一步解放思想、开拓思路，同时更要以‘钉钉子的精神’推动任务落实落细，让学习力转化为执行力。”经管与管理系党支部书记高小辉认为，知行合一是党支部锐意发展的重要前提。为实现学用结合，经管系党支部实施“四学联动”机制，建立“1+3+N”学习矩阵，创新“三阶递进”学习法，着力构建起“三维学习体系”，在推动二级学院试点中实现“三个突破”，形成一批可复制可推广的管理模式、组织机制。

“中职部党总支所辖干部中的新入职成员占比达75%，面对一支这样年轻的师资队伍，如何让青年成员尽快适应岗位、提升素养、提高技能，是我们党组织面临的一项重要任务。”中职部党总支常务副书记邢筱梅以解决突出问题为切入点，分享了强化组织建设心得。通过两年“样板党支部”培育建设，中职部党总支在“6233”理论学习体系基础上，全面深化理论指导实践能力，将“强本领 育精兵”作为党总支重点目标，巩固发展“政治学习+”模式，设置双轮驱动机制，创新微党课与中心工作融合，强化书香品牌赋能，通过打造系统式组织培养模式，实现党员干部综合能力跃升。

论坛上，两位主要分享人直面改革发展进程中存在的难点问题，所分享的典型经验、有益探索为各支部党务工作者拓宽了思路、鼓舞了干劲。

匠心培养创新融入队伍建设、发挥党建辐射带动作用、谋划校企党支部联建三步走，机电工程系党支部、矿产资源与建工系党支部、机关第一党支部三位书记对照党委“1856”工作要求，畅谈自身感悟和工作体会。

“推动校企合作、深化产教融合，通过创新支部联建机制来达标省‘双高’建设观测点，这一核心要把握住。在形式上要充分融入党支部特色元素，抓实项目工作载体。”党委委员、副院长王丽杰与在场同志开展热烈讨论，就多位书记发言中提到的“校企党支部联建”提出观点，掀起了新形势下职业院校如何开展党建工作的“头脑风暴”。

“围绕中心抓党建、抓好党建促发展，今天的分享交流非常好，希望发言同志所介绍的工作成效要继续巩固，处在规划期的事业要抓好落实。”党委书记邱江在听过代表发言后给予高度肯定，在谈及设立论坛的主旨初心时，指出要达成交流经验、激发动力、引发思考、改变状态四项目标，带动全院作风再转变、能力再提升，强调最终目的是全面推动学院事业发展，同时表示期望通过此类非行政会议形式，增加全院的学术氛围，引导广大党员干部深度思考，激发出集体与个人的热情动力。

“论坛是一个交流分享的绝佳平台，大家可以畅所欲言，但必须坚持一点原则，那就是必须围绕学院的中心工作、支部工作，确保把党的要求作为基层改革发展鲜明导向。”邱江同志在对代表发言点评时作出着重强调，并指出党支部书记要立足使命职责，从中国共产党成立以来指导各行各业建设的辉煌历程中汲取宝贵经验，找对推动党的事业发展的关键角度。

“希望同志们将交流成果转化为推动工作的‌具体举措‌，在全方位推进技能立校办学方略中争当先锋，在落实‘五强五促’党支部机制建设中勇闯新路。”本期论坛主持人、党委组织部部长王征在总结时号召。

论坛结束时，与会同志纷纷表示将在后续的学习工作中继续深入探讨，努力在中央、省委重大决策部署的战略全局中把准方位，在服务保障本单位行政业务的工作全局中校准定位，促进基层形成借鉴经验、内化行动、创新实践“正循环”。

习近平总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署，学院党委举办论坛，既是贯彻落实党中央部署，深化集团公司树立大抓基层导向的具体行动，更是破解当前学院改革发展难题、提升管理水平、完成全年中心任务的创新举措，引导党员干部在思想碰撞、信息交流中解放思想、凝聚共识，实现高质量党建引领保障。