赣鄱大地思政潮涌|江西制造职业技术学院第七届辅导员素质能力大赛:以青春对话铸魂,用专业淬炼育人

在职业教育深化产教融合、着力培养“德技并修”大国工匠的时代背景下,江西制造职业技术学院“以赛赋能、以赛促建”,于6月3日在学术报告厅圆满举行第七届辅导员素质能力大赛决赛。这场历时月余的思政育人盛事,不仅是14位辅导员的专业竞技场,更是学校落实“三全育人”理念、构建高水平辅导员队伍的创新实践,为职业教育思政工作递交了一份亮眼答卷。

一、三阶考核体系:多维锻造新时代辅导员“硬核能力”

大赛以“理论筑基—实践淬炼—创新突破”为逻辑主线,构建全链条考核机制,全面检验辅导员的职业素养与育人能力。初赛笔试环节聚焦党的二十大精神、职业教育政策法规、辅导员职业能力标准等核心内容,120多名参赛选手90分钟内在“政策理论+职教案例”的双重考验中完成从政策理论到育人实践的思维转化,展现出扎实的理论功底与职教情怀;复赛谈心谈话环节创新设置“青春对话室”,28名选手们直面“产教融合中的职业迷茫”“数字化时代的心理调适”等真实育人场景,通过情景模拟、角色扮演等方式,以“共情—引导—赋能”三步法,现场演绎与学生的“心灵对话”,将思政工作的“温度”转化为可感知的育人实效。

二、案例研讨破题:解锁职教思政“实践密码”

决赛现场,江西工业贸易职业技术学院学工处处长罗卫兵、江西建设职业技术学院学工处处长黄敏、华东交通大学人文学院学工办主任严荷君等省内思政教育领域资深专家坐镇评审席,与江西外语外贸职业学院学工处处长朱方坚、江西工业职业技术学院学工处处长胡敏、江西旅游商贸职业学院学工处处长李昭华等特邀嘉宾共同见证思政育人的“尖峰对决”。14位晋级选手围绕“突发危机事件处置”“产教融合党团建设”等职教前沿问题,以“我问你答”形式展开深度研讨,选手们提出的“红色工匠文化融入短视频育人矩阵”“心理危机干预三级响应体系”等方案,既直击职教思政痛点,又彰显创新思维,赢得评委“接职教地气、具时代锐气”的高度评价。

华东交通大学人文学院党委委员、学工办主任、团委书记严荷君作为评委代表点评:“赛事充分展现了职业教育思政工作的类型特色——既要有仰望星空的育人格局,更要有脚踏实地的工匠情怀。选手们将‘工匠精神培育’与‘课程思政创新’有机结合,既接职教‘地气’,更具创新‘锐气’,为全省高职院校提供了可复制的思政工作范式。”

三、以赛促建结硕果:构建高水平辅导员“培养生态”

经过理论考核、情景模拟、现场答辩的层层比拼,严玉燕、李萨、廖悦三位辅导员凭借“理论功底深厚、问题剖析精准、方案实操性强”的突出表现荣膺一等奖,9名辅导员获二等奖,16名辅导员获三等奖。校党委书记邱文元、副校长徐卫及学生工作处处长、各分院负责人为获奖者颁奖,充分肯定其“先锋示范”价值。校党委书记邱文元指出:“辅导员是职业教育立德树人的关键力量,本次大赛既是能力的检阅,更是匠心的淬炼。当‘工匠精神’与‘思政初心’深度融合,才能培养出‘精技艺、铸匠魂’的新时代技术技能人才。”

颁奖现场,当“匠心育人 筑梦未来”的主题背景屏亮起,获奖辅导员手中的荣誉证书不仅是个人风采的见证,更标志着学校辅导员队伍建设的全新起点。江西制造职业技术学院以大赛为契机推动辅导员队伍建设迈上新台阶,形成“以赛促教、以研强能、以文化人”的育人新格局,继续深耕“思政+职教”融合创新,为培养更多“精工艺、重德行、有担当”的大国工匠筑牢人才根基,在职业教育高质量发展的新征程中书写育人新篇章。(作者:文 / 杨瑞锋、刘旭 图/小制新媒体、刘凯 编辑:杜明琳)

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