2025年6月18日下午，众合云科集团人力资源副总裁林枚应邀入北京劳动保障职业学院为劳经学院人力资源管理专业学生带来了一场主题为“实习通关秘籍：读懂你的BOSS，赢得信任与机会”的实践周主题讲座。本次讲座聚焦职场新人最关心的“向上管理”问题，通过理论讲解、案例分析、互动体验等多种形式，帮助同学们掌握职场生存与发展的关键技能。

▲众合云科集团人力资源副总裁林枚应邀入校为劳经学院

人力资源管理专业学生作实践周主题讲座

实习通关秘籍：

职场“向上关系”管理

与DISC模型实战应用

作为资深人力资源专家，林枚老师首先分享了自己在人力资源领域的职业发展历程，并指出：在职场五大核心关系中，“向上关系”（即与直接上级或隔级上级的相处）是最为关键的一环。她强调，职场新人不仅要做到“知行合一”，更要学会以真诚、高情商的方式与上级沟通，观察领导的行为风格，并灵活调整自己的应对策略。

为了帮助同学们更直观地理解不同领导风格，林枚老师引入了经典的DISC行为模型，详细解析了D（Dominance，支配型）、I（Influence，影响型）、S（Steadiness，稳健型）、C（Compliance，谨慎型）四种领导类型特征及应对方式。她结合热播剧《欢乐颂》中的角色案例，生动展示了不同性格的上级在职场中的典型表现，并指导同学们如何根据领导的风格调整沟通方式，以更高效地获得信任与支持。林枚老师特别强调，“在职场中，仅仅达到上级的期望是不够的，只有超越预期，才能真正脱颖而出。” 她鼓励同学们在日常工作中主动思考、提前准备，以更高的标准要求自己，从而赢得更多发展机会。

▲众合云科集团人力资源副总裁林枚为同学们破解实习通关秘籍

互动体验：角色扮演深化理解

为了让同学们更深入地掌握DISC模型的应用，讲座特别设置了“角色扮演”互动环节。同学们分组模拟不同领导风格的上下级沟通场景，在实践中学习如何精准识别领导类型，并采取合适的回应策略。现场气氛热烈，同学们纷纷表示，这种沉浸式学习方式让他们对职场沟通有了更清晰的认识。

▲课堂互动体验

学姐课堂：从校园到职场

如何抓住机遇“向上突破”

本次讲座还专设了学姐课堂——众合云科集团即将转正的实习生余楠向同学们分享了自身“如何从校园平稳过渡到职场”的实用经验与感悟。余楠学姐特别强调了“向上管理”的重要性，她以自己的实习转正经历为例，向同学们展示了如何通过“超出预期的表现”赢得上级的认可。她建议学弟学妹们在实习期间不仅要完成基本任务，更要主动思考业务逻辑，提出优化建议，这样才能在竞争激烈的职场中占据优势。

▲学姐课堂

学生反馈：收获满满

助力未来职业发展

整场讲座内容丰富，既有理论高度，又有实践指导意义。同学们表示：通过这次课程，他们不仅学会了如何与不同类型的上级高效沟通，更对如何在职场中主动争取机会、突破自我有了深刻的理解。

讲座结束后，同学们以热烈的掌声感谢林枚老师和余楠学姐的精彩分享。同学们表示，希望学校未来能多举办此类实战型职业指导活动，帮助大家更好地规划职业生涯，顺利迈入职场。