中层干部是学校事业发展的“关键少数”，高层次人才是学校学科建设和科技创新的“核心引擎”，两支队伍的能力素养与作用发挥，关系到学校在服务中国式现代化建设中的贡献度和高质量发展成效。如何加强两支队伍建设，学校党委高度重视，以培训提能作为重要抓手，坚持点面结合、统筹推进。9月21日-27日，攀枝花学院组织正处级干部和部分高层次人才代表50人，赴厦门大学参加中国式现代化建设能力提升专题培训。

党委副书记刘立新在开班仪式上指出，此次培训既是学校加强干部和人才队伍建设的重要举措，也是面对教育科技人才一体化发展新要求、推动学校事业高质量发展的实际需要。全体学员要立足岗位深刻认识此次培训与事业发展的契合度，学用结合在应用型一流大学建设中促进履职砺能，强化作风在严守纪律规矩中确保培训取得实效。

汲取前沿经验，拓宽专业视野。聚焦前沿理念与地方特色，针对实际需求精心设计理论课程。邀请专家讲授了《学院办大学:理想·现实·进路》《提高领导思维能力，做政治贤明好干部——深入学习习近平总书记关于干部问题的论述》《巡视巡察工作政策解读和实务问题》《另辟蹊径，产教融合“三三三”》《生成式AI热潮下高校对人才培养和科学研究的思考》《应用型高校转型发展的改革与实践》等专题，解读前言理念供学员借鉴探索，提出问题驱动学员深入思考，剖析案例与学员交流互动，帮助学员们进一步把准高等教育发展前沿趋势，更新知识体系，拓宽专业视野。

用好红色资源，厚植爱国情怀。立足厦门红色文化与教育资源，组织学员们走进厦门大嶝岛祖国和平统一展览馆、郑成功纪念馆、集美学村-陈嘉庚纪念馆、厦门大学校史馆等，沉浸式了解两岸在经济、文化、教育等领域的交流成果，学习民族英雄郑成功坚定的民族气节和不屈不挠的斗争精神，领会陈嘉庚先生爱国兴学、实业救国的感人历程，浸润名校文化底蕴，为学员们增进家国情怀，厚植红色基因，坚定教育初心使命，落实立德树人根本任务提供了鲜活素材。

 转化学习成果，谋划发展路径。以“三个一”促进交流互动，碰撞思想火花，即参加一次小组讨论发言、参加一次结业交流，完成一篇“命题作文”。小组讨论按党政机关教辅单位、二级学院和其他教学单位设置三个专场，学员们围绕“怎么看、怎么想、怎么干”分享体会，互通经验，畅谈见解；在结业交流环节，5名学员代表进行了深入的学习成果汇报。结业后，促进学习成果转化，正处级领导干部深度谋划“十五五”期间如何创建一流学院（部门）；高层次人才代表结合教学科研一线实际，为学校高质量发展建言献策，共同为学校绘制接下来的五年发展蓝图打好基础。

此次培训课程设计多元，教学形式丰富，学习成果扎实，促进了学员“看、听、思、悟、行”相融合，助力领导干部和高层次人才两支队伍进一步学思用结合，进一步提升了“谋式”能力，自觉以岗位“排头兵”拓宽在协同中创新方法、提升效能的路径；夯实了“谋事”根基，明晰聚焦教学科研、管理服务等领域发力的关键点，以局部突破助力学校整体发展。（编辑/郑洪艳）