为加速青年教师专业成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍，10月24日下午，江苏省南通中学举行了2025年新进教师“青蓝工程”结对仪式。校党委书记鞠九兵、副校长顾庆华，工会主席杨春霞，党政办主任孙晨，教科处主任潘雪峰，教务处副主任黄锋，“青蓝工程”结对教师参加会议。会议由教科处主任潘雪峰主持。

会议伊始，工会主席杨春霞宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，教务处副主任黄锋对南通中学青蓝工程合约进行了详细解读，明确了师徒间的各自职责。在全场瞩目下，结对师徒郑重签订结对协议，一笔一划间承载着传承的责任与成长的期许。

英语学科曹畅老师作为指导教师代表发言，她以“倾心、倾力、倾囊”为关键词表示将毫无保留地分享教学经验，“以老带新”助力青年教师快速站稳讲台；青年教师代表政治学科冯谖老师则承诺，将以“勤学、勤问、勤思、勤练”的态度努力拜师学艺，在听课反思与实践打磨中不断学习，努力成长。

顾庆华副校长从目标重构、优化课堂结构、开展“项目式学习”、开展小组合作学习、运用积极心理学、培养高阶思维六个方面指导青年教师如何在新高考背景下深入推进课堂教学改革，为青年教师实现“一年站稳讲台，三年能挑重担，六年成为骨干”的成长目标夯实基础。

鞠九兵书记强调，青出于蓝而胜于蓝，师徒结对是教育薪火接续传递的重要途径，是学校搭建教师成长平台的生动实践，师徒双方要珍惜结对机会，在教学相长中同频共振、共同成长。鞠书记指出，教师们要提高自己的思想道德，打磨自己的学识能力，锤炼自己的作风纪律，要胸怀 “为党育人、为国育才” 的职业担当，主动承担起 “学生锤炼品格的引路人、学生学习知识的引路人、学生创新思维的引路人、学生奉献祖国的引路人” 的时代使命，为南通中学教育事业高质量发展注入源源不断的新活力。（图文：沈青叶   薛德荣）