立项5+5,培育5+6!湖北城市建设职业技术学院教师团队建设再添新力量

为深化教师队伍建设、赋能教育教学高质量发展,近日,湖北城市建设职业技术学院2026年度校级名师工作室与青年教师创新团队集中评审工作圆满完成。经资格初审、材料审阅、现场答辩、综合评议,最终确定立项校级名师工作室5个、青年教师创新团队5个,重点培育校级名师工作室5个、青年教师创新团队6个,评审全程规范严谨、公平公正。

校级名师工作室:

示范引领、协同攻坚

聚焦城市更新、智能建造、人工智能、思政教育等重点领域,对接学校“十五五” 规划与专业升级。各团队立足教学提质、科研攻坚、产教融合,以名师引领、团队协作、成果导向为核心,在课程建设、教学改革、技术研发等方面发挥强辐射带动作用,推动优质教学资源共享,助力青年教师快速成长。

青年教师创新团队:

活力满满、务实创新

紧扣教学改革、社会服务、创新创业三大方向,聚焦教育前沿与产业痛点,创新思路清晰、落地性强,紧密贴合办学定位与区域产业需求,彰显敢闯敢试、务实进取、勇于突破的鲜明特质,是学校教学创新、科研突破、产教融合的新生力量。

专家点评

评审专家组对本次申报工作给予充分肯定与高度评价,认为两类团队定位清晰、特色鲜明、质量优异。专家组建议,各团队进一步细化建设方案,强化跨专业、跨院系协同,深化校企校地合作,推动建设任务量化、可考核、能落地,切实把名师工作室与青年教师创新团队打造成学校育人提质、科研增效、服务发展的核心平台。

下一步,学校将强化全过程管理与精准指导,完善培育支持机制,持续激发团队的创新创造活力,推动两类团队产出更多高质量的成果,为学校的内涵建设、特色发展提供坚实支撑。(文:李政 图:钱君宜 编辑:严星杭)

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