4月2日，丽水职业技术学院"百师入百企 百企进丽职"教科人一体合作伙伴行动首场对接会隆重举行。

丽水经开区管委会党工委委员、副书记毛伟林，莲都区政府党组成员、副区长季泉泉，丽水市促进中心（市双招双引中心）副主任应刚秋出席会议，丽水经开区管委会党群工作部、莲都区人力社保局、丽水市滚动功能部件行业协会、丽水市汽摩配行业协会、丽水市电气行业协会等相关负责人参加对接会。来自莲都区、经开区的杭萧钢构（丽水）有限公司等28家智能制造类企业代表与学校师生共赴这场产教融合"双向奔赴"之约。

会议由丽水职业技术学院党委副书记、校长彭兵主持，校党委书记周一红到会并致辞：一体推进教育科技人才发展是党中央作出的重大战略部署，学校始终坚守"扎根山区办职教、紧贴产业办专业"的初心。开展"百师入百企 百企进丽职"行动旨在搭建校地、校企高质量交流合作桥梁：一方面让教师深入企业摸清企业人才需求和技术攻关需求，另一方面企业家走进校园直观感受学校的专业建设成果和综合办学实力，从而推动学校专业建设与产业发展需求、学生就业与企业岗位需求、高层次人才与企业技术需求高效匹配。

莲都区政府党组成员、副区长季泉泉在对接会上强调，教科人一体化改革发展是省委建设创新浙江"两篇大文章"之一，也是推进"创新丽水""创新莲都"的重要之举。丽水职业技术学院开展此次行动，旨在强化校企"双向奔赴"：实现教师入企解难题，企业入校育人才。并就莲都区推动"百师入百企 百企进丽职"行动，聚焦“有什么”“缺什么”“怎么看”“怎么干”提出了莲都方案。

对接会紧扣"需求对接准、合作落到位、机制建长久"三大目标有序推进。集中会议阶段，学校各职能部门围绕学校有什么？“双百”活动做什么？如何实现“校企双赢”作全方位介绍。教务处介绍专业设置和人才培养体系，科研处推介科研平台（团队）及科技副总项目，招生就业处解读订单培养政策，人事处介绍高层次人才"校企双聘"政策，教师发展中心解读教师企业实践政策。智能制造学院院长王科重点介绍服务丽水高端装备、新能源新材料两大千亿级产业集群的浙江省高水平建设专业群情况。

企业代表、阀毕威阀门有限公司方敏在分享中表示："作为深耕丽水多年的阀门制造企业，公司首次采用'校企预双聘'模式，特聘李政濠博士入职即入企，双方围绕关键技术难题开展联合攻关。这一务实举措有效节约了研发成本，真正实现双赢，推动了产学研教深度融合。"

延锋方德电机智能制造工程师，丽职院毕业生舒潘辉激动地表示，这次"百师入百企 百企进丽职"行动，是推动校企良性互动的绝佳平台，让企业的技术进步得到更有力的智力支持，同时也让更多丽水人才更有动力留丽投身家乡建设。

会议设置智能制造、智能控制两大分会场同步开展交流对接，智能制造分会场涵盖数控技术、数字化设计与制造技术、智能制造工程技术（职业本科）三大专业；智能控制分会场覆盖机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术、智能控制技术（职业本科）四大专业。会上，滚动功能部件行业协会、丽水市电气行业协会、丽水市汽摩配行业协会及瓯宝安防、强润电子等12家行业协会与重点企业代表，围绕技能人才引育、订单培养、技术攻关、工艺优化、基地共建、标准共制等核心需求交流发言。校企双方就人才引育、校企双聘、员工技能提升、产业学院共建、产教融合平台打造、高端设备资源共享等议题深度对接洽谈，精准打通供需链路，实现人才供给、技术服务、平台共建、资源共享的全方位精准契合。

参会代表分两条路线实地走访校内实训中心，深度参观智能制造工程中心、千盛模具实训基地、工业检测与材料分析中心、智能控制自动化中心、数字电力工程实训中心、工业机器人应用中心、数字化设计与增材制造中心等核心平台。专业骨干教师在各考察点位现场讲解，全面展示学校优质先进的实训装备条件，以及服务丽水市“2310”产业发展的产教融合支撑基础与人才培养保障能力。

据悉，"百师入百企 百企进丽职"行动是丽水职业技术学院联合各县（市、区）政府构建"政—企—校"三方协同长效机制的创新举措，莲都区、经开区率先启动，其他县市将于上半年有序铺开。行动通过建立"服务清单"和"需求清单"双向画像，推动二级学院与县域产业精准"结亲"。