徐州医科大学召开就业工作领导小组会议暨2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神,扎实推进2026届毕业生就业工作,4月8日下午,徐州医科大学在主校区行政楼201会议室召开就业工作领导小组会议暨2026届毕业生就业工作推进会。学校就业工作领导小组全体成员参加会议。党委常委、副校长王媛主持会议。

会议首先通报了学校就业工作领导小组成员调整情况。王媛传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。她指出,各单位要深刻领会会议精神,切实把思想和行动统一到党和国家决策部署上来,以更高标准、更实举措推动2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

学生工作部副部长米燕燕结合翔实数据,介绍了2026届本科生考研和就业情况,深入分析存在的问题和面临的挑战,解读了“就业精促”十项举措和下一阶段重点任务。研究生院院长张青汇报了2026届研究生生源情况及就业现状,介绍了下一步就业教育、就业帮扶等具体工作举措。

在交流发言环节,第二临床医学院、医学信息与工程学院、护理学院、口腔医学院、教务处、合作发展处、团委负责人分别围绕开拓岗位、精准施策、基层就业等方面介绍了工作思路及下一步重点工作方向。

党委常委、副校长郭栋表示,近年来就业工作形势愈加严峻,要立足当前与长远,锻长板、补短板,分类精准施策,优先保障困难学生充分就业;要完善“招培就”联动机制,持续深化校院、校企融合,着力提高生源质量、培养质量,以高质量人才培养促进高质量就业;要加强生涯教育,引导学生深化行业认知、转变就业观念,进一步拓宽毕业生就业渠道。

校党委书记祝木伟讲话。他指出,就业是最大的民生工程,是社会稳定的重要保障,也是学校办学质量的重要体现。他就如何进一步做好2026届毕业生就业工作提出三点要求:一是高度重视,将就业工作作为树立和践行正确政绩观教育的具体实践,层层传导压力,以只争朝夕的紧迫感推动各项举措落地见效;二是真抓实干,重点关注就业困难群体,落实“一生一策”“三个优先”“人文关怀”帮扶责任,将价值引领贯穿于就业育人全过程,鼓励支持毕业生到祖国最需要的地方建功立业;三是压实责任,落实就业工作“一把手”工程,将促进毕业生就业工作摆在突出位置,倒排工期、挂图作战、压茬推进,确保按期完成各项目标任务。他强调,全校上下要以此次会议召开为新起点,凝心聚力、攻坚克难,以更加务实的作风、更加有力的举措,全力促进2026届毕业生顺利就业,努力交出一份学生满意、家长放心、国家和社会认可的高质量就业答卷。(作者: 景美玲)

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