4月9日至12日，教育部职业教育发展中心2025-2026年度项目“人工智能时代教师数字能力提升培训班”在青岛酒店管理职业技术学院举办。来自全国21所职业院校的54名教师齐聚青岛，历经4天的系统化、专业化培训，顺利完成全部学习任务。学校党委书记刁洪斌以《“人工智能+”背景下的职教突围：从政策红利到范式革命》为题作开班第一讲。

创新设计提质效 精准施训赋新能

在教育部职业教育发展中心的精准指导下，本次培训在课程设计与组织实施上实现三大创新。一是注重“理念引领”，以落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》部署为核心，推动教师更新数字教育理念，实现数字能力与教学实践的深度融合；二是突出“精准赋能”，训前开展专项调研，结合参训教师教龄、职称、数字基础差异，设计兼具普惠性与拔高性的课程内容，确保授课有的放矢；三是强调“成果导向”，设置专题讲座、案例分析、小组研课、成果展示等多形态培训方式，强化实战演练与成果转化，实现“以训促学、以学促用”的深层目标。

模块联动强根基 多维培育提能力

培训课程设置四大核心模块，模块间环环相扣、有机衔接，系统构建教师数字能力提升路径。其中，“理念引领与政策筑基”模块通过政策解读与院校数字化转型案例剖析，帮助教师明确数字时代教学创新要求；“技术解析与应用规划”模块聚焦人工智能与教学管理的融合路径，夯实数字教学管理实践基础；“实战打磨与技能锤炼”模块通过对话沙龙、小组研课等形式，开展AI赋能教学设计、智慧课堂构建等专项训练；“成果转化”模块以说课、微课等形式开展成果汇报，结合专家点评优化教学设计，推动培训成果落地。

精细保障强服务 规范实施保质量

为保障培训质量，继续教育学院、教务处组成联合培训工作组，协同做好招生宣传、组织实施、服务保障等工作，有效提升了培训组织效能与服务水平。培训期间，配备专职班主任全程跟进，做好训前筹备、训中管理、后勤保障等工作。通过专家指导、成果审核等方式，全程保障培训质量，获得参训教师一致好评。

下一步，学校将持续深化职教师资培训联合体建设，推动职业教育教学改革和教师数字能力提升，助力职业教育高质量发展。（通讯员：刘玉日）