4月17 日，上海市敬业中学黄浦区新一轮区校骨干教师及区名师工作室学员队伍建设启动仪式顺利举行。校领导马伟书记、张丽霞校长、王旭峰副校长、彭本新副校长、钟思慧副校长出席，新一届区学科带头人、区校骨干教师及名师工作室学员参加仪式。

本次队伍建设结合黄浦区教育系统区学科带头人和区、校两级骨干教师遴选工作开展。经评审，2025 年上海市敬业中学共有 6 位教师获评区学科带头人，11 位教师入选区骨干教师，10 位青年教师加入区名师工作室，10 位教师受聘为校骨干教师。

上海市敬业中学在上一轮培养周期成效显著，32 位骨干教师及学员三年来累计获各级荣誉 45 项，指导学生获奖 169 人次，发表及获奖论文 78 篇，主持或参与课题 116 人次，开设公开课与讲座 194 次，教学评比获奖 30 项。2 人晋升正高级教师，9 人获评高级教师，教师梯队稳步提升。

本轮评选中，多位教师实现层级进阶，更有8位青年教师首次入选区名师工作室，队伍活力持续增强。本轮区级骨干学校有17 人入选，区学科带头人数量与覆盖学科实现增长，总人数稳居全区第二，骨干力量覆盖全部学科，并拥有全区高中唯一德育学科带头人，展现出强劲的梯队发展动能。

启动仪式上，学校明确新一轮骨干教师职责与任务，围绕教学示范、指导带教、团队研修、教育科研、课程开发等实行分层管理，考核由学校与区教育学院共同开展，以评促建、助力成长。

随后，胡晓丽老师作为上一轮区骨干教师成长为新一轮区学科带头人、张诗雨老师为上海市敬业中学入选区名师工作室最年轻学员学员，两位教师代表分享成长感悟与未来展望，展现了敬业教师的坚守与追求。

最后，校党总支书记马伟作总结寄语，勉励全体骨干牢记使命、发挥引领作用，在人工智能时代勇于担当、积极作为，不仅要做好“基础题，还要挑战“附加题”。

此次启动仪式既是新征程的起点，也是队伍建设的集结号。愿我们在新一轮的队伍里，彼此支持，共同前行，做敬业校园里，那束温暖而坚定的光。（作者：牛婷婷）