为抢抓春季促就业窗口期，加快毕业生就业进程，助力高校毕业生高质量充分就业，4月29日，宿州职业技术学院举办“人才兴宿 就在宿州”2026年春季双选会。党委书记连琦，党委副书记、院长陈东旭，党委副书记赵开兵，领导班子成员宋斌、赵素华、丁上山、李进步、魏万杰，学院就业工作领导小组成员及毕业班班主任参加活动。

本次活动由宿州职业技术学院与宿州市人力资源和社会保障局、中共宿州市委人才工作局、宿州市总工会共同主办。双选会汇聚省内外120余家优质企业入驻参会，推出260余个精选岗位，拟招聘人数突破7000人。岗位覆盖面广、适配性强，精准涵盖机电工程、信息技术、学前教育、经济管理、现代农业五大专业领域，全方位匹配学校各专业毕业生求职、实习需求，为在校学子搭建起校企对接、双向选择、直通职场的优质平台。

活动现场，连琦、陈东旭不时驻足各企业招聘展位，与用人单位代表、参会师生沟通交流，了解企业就业需求和学生择业方向。连琦表示，学院积极搭建就业平台，立足服务宿州地方经济社会发展，持续为本地及省内外企业输送高素质技术技能人才。希望各企业借助校园双选会平台，广纳优秀学子、储备青年人才；同时勉励广大毕业生把握家乡发展机遇，树立正确择业就业观，将个人理想融入地方发展大局，在岗位实干中实现人生价值。

双选会现场氛围热烈、秩序井然。2026届应届毕业生怀揣精心准备的简历，主动走向各企业展位，与企业招聘负责人面对面深入交流，详细询问岗位职责、薪资待遇、晋升空间、用工福利等相关情况，自信展示专业学识与实践能力。2027届在校生也积极到场观摩咨询，主动了解行业发展趋势、企业用人标准，提前锁定实习岗位、规划职业方向。企业招聘负责人耐心为学生答疑解惑，细致介绍企业文化、人才培养体系和招聘要求，现场开展初步沟通、意向登记，1600余人次学生当场与企业达成就业、实习初步意向。

此次春季校园双选会，既搭建了校企人才供需对接的桥梁，也拓宽了毕业生就业渠道、明晰了在校生职业规划。下一步，学院将持续聚焦毕业生高质量充分就业目标，不断拓展优质就业资源，完善就业服务体系，做实做细就业指导与帮扶工作，深化产教融合育人成效，为区域经济社会和行业产业发展输送更多高素质技术技能人才。（供稿：宋晓旭）