合肥职业技术学院汽车应用与轨道交通学院召开2026年汽车专业实习就业动员大会

为扎实推进2027届汽车专业毕业生实习就业工作,5月7日下午,合肥职业技术学院汽车应用与轨道交通学院在鼓山、汇心湖两校区同步召开2026年汽车专业实习就业动员大会。该院党总支副书记(主持工作)尹仕果、副院长(主持工作)许鹏、副院长劳志鸿、2027 届汽车专业全体辅导员及毕业生参加会议。

许鹏作实习就业动员讲话。他结合汽车行业发展趋势与就业形势,深入分析汽车检测维修、新能源汽车技术、智能网联汽车等领域人才需求变化,指出顶岗实习是学生从“校园学生”向“准职场人”转变的核心阶段,是提升专业实践能力、职业综合素养与就业核心竞争力的关键环节。他勉励全体毕业生以严谨务实的态度对待实习,立足岗位深耕专业、锤炼本领,树立良好职业形象,为顺利就业和长远职业发展筑牢根基。

劳志鸿作岗位实习管理规定专题宣讲,明确四项重点要求:规范实习材料签署,全体学生须签订三方协议、家长知情同意书及安全承诺书,均需本人与家长签字确认,自主实习学生额外提交自主实习申请表;强化实习全过程管理,实习生须通过 “工学云” 平台完成每日签到,按时提交实习周报、月报,该院实施线上全程监管;严守实习纪律,严禁虚假实习及各类造假行为,实习考核不合格将影响正常毕业;落实安全保障,学校统一为学生购买实习责任险,实习生须严格遵守企业安全规范及学校管理要求。

尹仕果作总结讲话并提出具体要求。他强调,岗位实习是检验专业知识的关键实践、成长成才的必经阶段,作为高职汽车专业人才培养的核心必修环节,直接关乎学生技能提升与就业前景。他要求全体实习生坚守安全底线,严守岗位操作规范,注意通勤安全,及时上报安全隐患;苦练专业技能,勤动手、多请教,做到学以致用;严守实习纪律,以正式员工标准严格要求自己,依规办理离职手续;虚心向企业师傅学习,积累职场经验。同时,要以实习为契机做好职业规划,珍惜留用机会、拓展行业人脉,在实践中培育职业责任感与敬业精神。

此次动员大会明确了2027届汽车专业毕业生实习就业工作目标与管理要求,为实习就业工作平稳有序推进奠定了坚实基础。

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