5月16日，“毕业进企入工会 就业提质促发展”现场交流活动在山东商业职业技术学院举行。省总工会、省教育厅、省教育工会、鲁商集团等上级单位领导到会指导，地市总工会代表、全省优秀职业院校代表、重点企业代表、学校二级单位和学生代表参加交流活动。

学校党委书记邓迎迎在致辞中表示，作为国家“双高计划”建设单位，学校始终牢记育人使命，主动担当，承担了“依托职业技术学校开展建会入会和建家引导”破题攻关项目，把工会职能延伸到育人全过程，把就业服务贯穿于学生成长各环节，在上级部门有力指导下，学校统筹协同、狠抓落实，扎实开展系列促就业行动。依托产教融合、校企合作等，精准契合新时代工会组织思想引领、平台搭建、权益保障、就业服务的职能定位，在推动职业教育提质、促进高质量就业中发挥重要优势作用，努力打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”。

省教育厅职业教育处相关负责人出席会议并发言，围绕破解就业与用工结构性难题、推动职教毕业生高质量就业、助力产业工人队伍建设等方面交流工作思路与实践举措。他指出，山东省职业教育资源雄厚，各地院校应紧扣产业需求优化专业设置，深化产教融合，畅通就业渠道，培育高素质技能人才，有效缓解招工与结构性就业矛盾。下一步，省教育厅将加强与工会、人社等部门协同联动，完善联动工作机制，深化育人模式改革，做实就业帮扶与权益保障，引导毕业生优质就业、安心发展，持续为地方产业发展和经济建设输送职教人才。

活动现场，工校企三方围绕协同育人、就业服务、权益保障等议题深入交流。德州市总工会、山东商业职业技术学院、德州职业技术学院针对“毕业进企入工会、就业提质促发展”工作具体部署，交流工会促就业工作的特色做法及成效；济南新能源集团、山东神舟制冷设备有限公司等企业代表分享了企业招聘需求、员工培养及工会建设经验。学生代表分享了由青年学子转变为准职场人的内心感悟与心声。

活动期间，校企代表们共同到“双选会”现场，了解企业面向毕业生针对“十二讲清”落实情况，校、生、企直接对话、供需精准对接，从源头构建和谐稳定的劳动关系。

本次交流活动是深化产教融合、赋能就业提质的重要举措。旨在通过工会、学校、企业等现场交流，搭建校企深度对接、协同育人交流平台，聚焦破解“招工难”与“就业难”结构性矛盾，凝聚三方合力，为推动职业教育高质量发展、促进职校生更加充分更高质量就业注入强劲动力。

学校将以此次活动为契机，深耕校企协同育人模式，聚焦就业招工难点堵点，持续深化工作成果转化，健全优化服务保障机制，不断放大示范引领效应，深化拓展校企协同合作，全面夯实基层工会建设、提升履职服务效能，推动工会服务就业招工各项工作走深走实、提质增效，助力学生从优秀的职教生顺利转变为出色的职业人，为山东产业发展输送更多高素质技术技能人才。（作者：王雯）