湖北城市建设职业技术学院:巅峰携手 这场盛会事关城市更新人才培养

5月23日,“智领城新·聚力未来”——城市更新人才培养研讨会在武汉举行。会议由湖北省住房和城乡建设厅、中国建材工业经济研究会指导,中国建材工业经济研究会装配式建筑和绿色发展分会、湖北城市更新研究中心、湖北城市建设职业技术学院(以下简称“湖北建院”)主办,汇聚政府主管部门、行业协会、龙头企业及省内外职业院校代表近百人,是湖北省在城市更新人才培养领域首次举办的高规格、跨行业、聚焦职业教育专题会议。

全国率先,重构城市更新人才培养新生态

当前,湖北城市发展正从大规模增量扩张转向存量提质增效,城市更新已成为建设宜居、创新、美丽、韧性、文明、智慧现代化人民城市的关键抓手。

“十四五”期间,全省累计实施城市更新项目7800余个、完成投资近3500亿元;“十五五”期间,全省城市更新投资力度将持续加大,总投资有望突破7000亿元,对策划、设计、建设、运营、管理等全链条复合型技术技能人才需求迫切。

“产业的尽头是教育,教育的尽头是产业。”开幕式上,湖北建院党委书记、校长董文斌在致辞中指出,学校紧扣城市更新国家战略,率先完成城市更新学院更名、牵头组建湖北省城市更新联盟,以把专业建在产业上、课堂办在工地上、项目搬进课程里为核心路径,构建“学、练、干、创”一体化人才培养体系,斩获湖北省教学成果特等奖。

近三年学校专业动态调整率近50%,与头部企业共建十余个产业学院,形成覆盖诊断—策划—设计—实施—运营全生命周期的专业群,以主链赋能工程实践、辅链强化运营与美学传播,真正实现人才培养与产业需求同频共振。

省住建厅二级巡视员侯继光高度肯定:湖北建院敢为人先、主动破局,省住建厅将举全系统之力支持学校做强主业、做优特色、做亮品牌,系统重构人才培养体系、实战重塑产教融合模式、集群打造人才协作平台,让人才供给精准匹配湖北城市更新千亿级产业赛道。

顶级智库,共绘人才培养新蓝图

本次研讨会汇聚国家级智库、头部企业、顶尖院校权威力量,围绕商业模式创新、历史街区活化、全生命周期运营、产教深度融合等前沿议题分享成果、碰撞思想。

重庆奥雅可是董事长周迓昕以TESTBED2贰厂为样本,系统阐述了城市更新在商业模式、工作模式、场景营造、破茧出圈、招商造商、科技赋能、政企合作等七个维度的创新探索。清华大学建筑设计研究院高级工程师张京晶结合多个历史街区保护与活化案例,分享了城市更新中如何实现文化基因延续与空间场景重塑。永业行常务副总裁文云波系统介绍了以“规划引领、体检先行、运营前置、资金平衡”为核心的城市更新模式创新,重点分享了湖北省在存量资产盘活、片区统筹开发、政企协同机制等方面的探索成果。中国房地产业协会城市更新分会研究部部长王宇从政策、市场、模式、模型、人才五个维度,深入解读了城市更新人才培养的发展趋势。

中国建筑标准设计研究院杨亭、武汉职业技术大学席波、江苏建筑职业技术大学孙亚峰、湖北城市建设职业技术学院刘卓珺、山东百库韩笑等专家,分别围绕文旅融合案例、科研赋能专业转型、教学关键要素改革、人才转型实践与能力图谱构建、智能数据驱动专业建设等主题,分享了城市更新人才培养的实践经验。

在会议期间,主办方还精心组织了多场分组研讨。来自全国各地的职业院校与行业领军企业代表齐聚一堂,围绕“城市更新营造”专业建设、行企校集群人才培养、多模态教材开发三大核心议题,展开了深入而务实的对话。与会代表一致认为,城市更新领域专业建设应紧密对标城市更新全生命周期,打破传统学科壁垒,构建模块化、项目驱动的课程体系。企业分享了城市更新案例对人才知识结构的需求,院校则介绍了“工坊+工地”“双导师+双场景”的教学改革经验。与会专家一致认为,城市更新人才培养必须坚持以需定供、融合赋能、共建共享,推动产业标准与人才标准深度融合,加速行业技术标准向教学标准转化,着力培育懂政策、精技术、善运营、通市场的复合型人才,真正实现“把专业建在产业上、课堂办在工地上、项目搬进课程里”。

凝聚共识,推动产教融合走深走实

本次研讨会期间,与会代表实地调研昙华林、斗级营等省级城市更新产教融合实践基地,直观感受“课堂在工地、项目在课程”的育人实效。城市更新,是城市升级的国家战略,是行业转型的核心赛道,也是职业教育必须答好的时代考卷。近两年,湖北建院作为首批省级城市更新产教融合实践基地主要培育与教学依托单位,深度参与基地调研、遴选与建设,将昙华林、斗级营、平和打包厂等10个省级重点更新项目打造为实景课堂,把历史街区活化、工业遗产保护、文旅业态运营等真实场景转化为人才培养“活教材”,打破校园与产业边界。

下一步,湖北建院将持续深化政行企校四方合作,依托城市更新联盟、产业学院、实践基地等平台,推动课程共建、教材共编、师资共享、项目共育,打造可复制、可推广的城市更新人才培养“湖北样板”。

他们说:

中国房地产业协会城市更新分会研究部部长王宇:学校应强化项目策划、资产运营、数字化管理等复合能力培养,只有人才链精准对接产业链,城市更新行动才能真正落地生根。

中建东方装饰有限公司人力资源部经理赵亮正:

校企合作十余年,双方以现代学徒制为抓手,紧扣城市更新实际需求,把项目搬进课堂,让学生进项目跟岗锻炼。这样培养出来的学生,上手快、岗位适配度高,有效填补了装饰与城市更新领域的人才缺口。

湖北建院城市更新学院院长范菊雨:

学院紧扣城市更新战略,立足存量提质与城市生命延展,构建了覆盖“诊断—策划—设计—实施—运营”城市更新全生命周期专业群,以主链赋能工程实践、辅链强化运营与美学传播,书写“以人为本、文脉传承、绿色智慧、韧性生长”的城市更新人才培养答卷。

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