为深入落实春季促就业攻坚行动，精准破解综合类毕业生求职痛点难点，全方位提升学子求职竞争力，5月22日，广东白云学院2026年校园供需见面会（北校区综合类专场）在北校区白云楼1F—4F顺利举办。校长刘剑锋、党委书记孙国忠等学校党政领导亲临招聘会现场督导巡查，实地走访各企业招聘展位，细致询问企业岗位招聘需求、用人标准及行业发展前景。其间，领导们重点登上湾区就业巴士，深入了解市级移动就业服务平台的功能设置、服务内容与落地成效。在巴士上，领导们主动与现场求职学子亲切交流，认真查看同学们的求职简历，细致询问求职进度与就业意向，暖心叮嘱学子找准职业定位、立足自身优势，勉励大家放平心态、理性择业、自信求职，稳步奔赴职业新征程。

为做实做细精准就业服务、全力护航学子就业，学校就业创业e站创新服务形式、主动靠前赋能，本次首次引入市级线下移动就业服务标杆平台“湾区就业巴士”进驻校园，并特邀两名资深职业导师全程驻场值守。流动式、一站式的暖心就业服务，为本次综合类专场招聘会注入全新动能，化身求职赛场专属“流动加油站”，有效补齐传统招聘服务短板，全方位助力学子高质量就业。活动现场服务多元、氛围热烈。

在政策服务板块，巴士专职工作人员面向毕业生精准解读高校毕业生就业扶持政策、创业补贴、人才引进福利等核心内容，细致解答政策申报条件、就业保障等疑问，帮助学子吃透政策红利、破除信息壁垒，明晰就业保障支撑，安心求职、放心择业。本次活动最具实效的核心服务，当属双职业导师全程驻场一对一精准指导。两位导师深耕就业指导领域，经验丰富，精准贴合综合类岗位求职特点，围绕学子求职全流程痛点开展定制化赋能。在简历优化上，导师逐份审阅学生简历，针对性破解内容同质化、亮点不突出、经历无重点、与岗位适配度低等问题，指导学子提炼实习实践、校园经历、专业技能等核心优势，精简冗余内容，量化个人成果，让简历贴合岗位需求、凸显个人竞争力。

在面试能力提升上，导师结合当下综合类岗位面试考核标准，拆解企业高频面试题型、应答逻辑与礼仪规范，针对学生临场紧张、表达混乱、优势展示不清晰等问题，开展现场模拟指导，纠正面试误区、打磨应答话术，帮助学子快速掌握面试技巧，提升临场应变与专业表达能力。在职业规划上，导师耐心引导学子摒弃“重薪资、轻发展”的功利化择业心态，结合行业发展趋势与岗位成长路径，指导大家立足自身优势，优先看重企业平台与长期发展，稳步积累职场经验，科学规划职业生涯。

整场驻场指导咨询络绎不绝，学子们带着简历与求职困惑主动求教，在两位导师的细致答疑、精准支招下，逐一理清择业方向、优化求职材料、缓解求职焦虑。大家纷纷表示，就业创业e站本次引入的湾区就业巴士服务形式新颖、实用性极强，双师驻场一对一指导精准贴合求职刚需，有效化解了求职迷茫，收获满满。（文/就业创业e站胡世雄 图/飞云传媒、湾区就业巴士郑钰媚）