5月26日，“就在浙”2026年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会暨浙江东方职业技术学院2026届及2027届毕业生就业实习大型招聘会在滨海校区田径场举行。本次招聘会由浙江省职业介绍服务指导中心、温州市人力资源和社会保障局、温州市卫生健康委员会及浙江东方职业技术学院联合主办，温州市各县市区人社局、行业协会共同参与。多方聚力下，政校企协同联动，形成了“政府搭台、学校牵线、企业揽才、行业助力”的良好格局，为毕业生高质量就业筑牢了坚实支撑。

本次招聘会规模空前，230余家用人单位携3900余个优质岗位齐聚现场，覆盖商贸金融、机械智造、信息科技、人文教育、旅游酒店等多个行业，瑞浦兰钧能源股份有限公司、浙江美硕电气科技股份有限公司、台邦电机工业集团有限公司、浙江华远汽车科技股份有限公司、温州弗迪电池有限公司等区域龙头及行业特色企业悉数到场。招聘会现场人头攒动，气氛火爆热烈。来自2026届和2027届的数千名毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，主动与招聘人员沟通交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及职业发展路径。不少热门企业展位前排起长龙，同学们求职热情高涨。多家企业HR对东方学子扎实的专业基础和积极主动的精神面貌给予高度评价，招聘求职双向奔赴的火热场面贯穿全程。

招聘会期间，浙江省职业介绍服务指导中心副主任徐达、温州市职业介绍服务指导中心主任陈一平莅临现场指导。校领导童文阳、王佑镁、刘玲玲、吕信恩一同深入一线走访调研，亲切关心毕业生求职进展。校领导逐一走访企业展位，与招聘负责人、师生面对面交流，详细了解企业用人需求，认真听取用人单位对学校人才培养工作的意见建议，并鼓励同学们坚定信心、主动出击、抓住机遇。

为帮助同学们顺利求职，招聘会现场特别设置了特色服务专区，提供人才政策咨询、升学规划咨询、征兵入伍咨询、就业创业咨询、简历修改咨询、就业权益保护法律咨询等服务区，一站式解决毕业生求职过程中的各类困惑。更令人眼前一亮的是，本次招聘会还创新引入了AI智能就业平台，通过大数据分析和人工智能匹配技术，为毕业生精准推送岗位信息，实现人岗智能匹配。不少同学现场体验后表示“AI推荐很精准，节省了大量筛选岗位的时间”，科技赋能就业的贴心举措获得了广泛好评。

同期，学校金竹校区、文成校区也先后举办了烹饪专业和智慧康养专业毕业生就业实习专场招聘会。两场招聘会结合各自专业特色，精准对接行业需求，吸引了众多相关领域企业到场揽才，进一步拓展了毕业生的实习就业渠道，实现了校区联动、专业覆盖、精准服务的良好效果。

本次招聘会成功实现了毕业生高质量就业和企业精准引才的双赢目标，是学校服务温州“技能强城”和“双万城市”建设的重要举措。下一步，学校将紧密围绕温州市“5+5+N”产业体系发展需求，继续以生为本，持续优化就业服务体系，深化政校企三方合作，为温州打造长三角南翼区域人才高地提供有力支撑。（作者：林淑）