为扎实推进就业育人工作，搭建校企双向交流平台，助力2027届毕业生高质量实习与就业。5月26日至29日，江西制造职业技术学院智能制造学院举办就业育人活动暨2027届毕业生企业宣讲会。本次活动邀请20多家省内外优质制造类企业入校，为学子提供多元实习就业岗位与专业职业指导，助力学生平稳完成校园到职场的衔接过渡。

活动伊始，智能制造学院党总支副书记梁雨凤开展就业育人专题分享。他立足学院人才培养定位与智能制造行业发展新形势，系统讲解了学校实习、就业相关规章制度与政策要求，针对同学们普遍关心的岗位匹配选择、实习开展流程、就业信息报备等热点问题进行全面答疑和细致讲解。他勉励在场学子牢牢把握优质实践契机，扎实巩固专业知识、打磨实操技能，树立科学正向的职业观念，提前规划个人职业发展道路，主动适应职场节奏与行业发展变化，在岗位实践中沉淀积累、精进本领、成长成才。

本次宣讲会紧扣学院专业特色，精选高端装备制造、智能机器人等核心领域企业，汇聚行业龙头企业与优质创新型企业。各企业代表详细介绍企业发展历程、企业文化、岗位需求、薪资福利及人才培养体系，清晰地讲解行业发展现状与未来趋势，为学生职业发展提供指引。

活动现场氛围热烈，同学们主动围绕岗位技能要求、职业发展路径、行业前景等问题积极提问，与企业代表深入交流。宣讲结束后，学子们纷纷投递简历，参加企业的面试，面对学生的提问，企业HR及技术负责人耐心答疑解惑，结合行业经验给出专业化、针对性的就业择业建议，为学生精准匹配实习就业岗位提供有力参考。

此次双选会有效打通了校企沟通壁垒，为学生搭建了直面企业的优质平台，进一步深化了校企协同育人合作。下一步，智能制造学院将持续优化就业服务体系，深化校企合作育人模式，精准对接行业人才需求，全方位助力学生高质量实习和就业、稳步成长成才。（作者：肖毅雄 编辑：朱佳丽）