5月27日至29日，由辽宁省就业和人才服务中心、辽宁省教育厅高校学生处主办，本溪市委人才办、本溪市人力资源和社会保障局、本溪市人力资源服务中心、辽宁科技学院联合承办的2026年全省公共就业服务进校园暨第三届高校毕业生就业工作经验交流活动在辽宁科技学院举行。省内100余所高校、14个市公共就业服务机构高校毕业生就业工作负责同志共130余人参会，共促高校毕业生高质量充分就业、留辽来辽就业。

辽宁科技学院校长臧喜民出席开幕式并致辞。他代表学校对与会领导、同仁表示热烈欢迎，简要介绍学校70余年办学底蕴与特色发展成果。学校立足本溪铁矿、医药资源优势，深耕钢铁冶金、生物医药两大专业群，坚持“面向一线”人才培养定位，以“东北抗联精神 + 钢铁文化”双育人模式赋能成长，为区域经济社会发展提供了坚实人才支撑。

省就业和人才服务中心主任杨宗明代表主办单位致谢并强调高校毕业生就业工作的重要政治责任与民生意义。他分析当前就业面临传统岗位收缩、新质岗位门槛提升、就业稳定性下降等挑战，明确本次活动对于促进毕业生高质量充分就业的重要意义。

本溪市委常委、组织部部长曹春光作本溪市情宣介，全面推介本溪城市优势、产业体系与发展战略，展现良好就业创业环境与人才政策。她诚挚邀请广大毕业生扎根本溪、建功立业，推动校地深度合作共赢。

活动紧扣国家与省级就业工作部署，聚焦辽宁“2211”产业体系建设，设置专题报告、经验分享、实地走访、座谈研讨四大板块，内容丰富、务实高效。人社部、教育部专家围绕高校毕业生就业形势、数据监测等作深度解析；省工信厅相关负责人解读辽宁“2211”产业体系建设情况；高校专家分析“十五五”战略机遇与AI时代就业新范式。本溪、朝阳两市公共就业服务部门，沈阳航空航天大学、辽宁科技学院两所高校依次分享就业工作经验。

与会人员还实地走访本溪高新技术产业开发区、桥北经济开发区及辽宁华润本溪三药、本钢板材冷轧总厂第三冷轧厂等6家重点企业，直观了解地方产业发展与人才需求，多所高校与企业达成订单培养、实习实训基地共建等合作意向。本溪市人社局现场提供110家单位近1300个优质岗位，吸引毕业生到本溪就业创业。各市、各高校以小组座谈形式，在联合招聘、就业指导、技能培训等方面精准对接，凝聚就业服务合力。

作为承办单位，辽宁科技学院以高度的责任感、严谨的组织力、周到的服务保障活动顺利举办，充分彰显了地方应用型本科高校服务区域发展的使命担当。本次活动有效推动公共就业服务资源下沉校园，打通了人才培养、就业服务、产业需求的衔接链条，为促进毕业生高质量充分就业、助力辽宁全面振兴全方位振兴提供了有力支撑。

此次活动既是全省高校就业工作的一次集中检阅，更是政校企携手赋能青年成长、服务地方发展的重要里程碑。下一步，辽宁科技学院将紧扣立德树人根本任务，深度融入辽宁“2211”产业体系需求，持续深化校地共生、校企协同、产教融合三位一体发展模式，把就业工作成效转化为人才培养质量提升的强大动力，把交流互鉴成果转化为服务地方发展的务实行动，在更高水平、更深层次、更宽领域推进校地合作走深走实，为辽宁培育更多下得去、用得上、留得住、离不开的高素质应用型人才，以教育之强、人才之强支撑地方产业之强、发展之强，在新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”中展现更大担当、作出更大贡献。（作者：陈澄碧）