为深化产教融合、落实校企协同育人工作，6月2日，广州软件学院在江门校区举办生涯体验周系列活动，以沉浸式游园闯关＋集章兑奖形式解锁升学、就业职场技能全攻略，职业规划课堂变身沉浸式游园闯关。华为、阿里、科大讯飞等大厂代表亲临面对面指导，学校、新会区人社局、企业三方共同交流，共促发展。
政校企齐聚启幕 共筑生涯育人平台
6月2日下午，广州软件学院在江门校区荟英楼连廊举办2026年“生涯探索·职引未来”生涯体验周活动。学校副校长张屹出席活动并致辞，江门市新会区人社局三级主任科员余嘉宇现场发言，区人社局、区就业创业服务中心相关人员出席活动，应学校邀请，华为、中软国际、科大讯飞、江门千万亿信息技术、广州拓玛斯特、从化红海人才服务等6家行业优质企业代表齐聚现场，政企校三方携手共启生涯育人全新篇章。活动由学校招生就业处处长夏丹主持。
张屹在致辞中表示，生涯教育是点亮青年成长的星火教育。江门校区以大一学生为主体，正处于职业启蒙的关键期，本次活动打破传统课堂壁垒，让同学们在沉浸式体验中明晰方向。他寄语学子做清醒的规划者、实干的奋斗者、笃定的追光者。
余嘉宇详细介绍了新会千亿产业根基与最高 30 万元购房补贴、每月 2000 元租房补贴等暖心福利，欢迎广软学子扎根湾区、筑梦新会。
开幕式上，张屹为“书博职涯咨询室”咨询师颁发聘书，汇聚校企优质师资打造专业化生涯指导平台。
校企携手 共育英才 产教融合交流会
当天下午15：30，江门校区产教融合交流会在行政楼316举行，会议由张屹主持。华为、中软国际、科大讯飞、江门千万亿信息技术企业代表，以及学校招生就业处，江门校区党政办等相关部门负责人参会。
会上，校企双方围绕应用型人才培养、实训教学共建、实习就业对接等重点工作深入交流。企业方结合行业发展现状，详细说明了岗位技能标准与人才需求；学校立足江门校区专业布局与育人目标，提出以实战实训补齐学生实操短板、提升就业竞争力的合作思路。
16大沉浸式闯关 + 6大企业专区 好玩好学干货拉满
告别单向灌输，本次活动创新采用集章闯关模式，设置 16 大主题体验摊位 + 6 大企业专属咨询区，覆盖自我探索、职业认知、升学备考、求职实战、政策学习全维度，让生涯规划告别枯燥！
活动现场热闹非凡。同学们依次签到领取闯关卡，穿梭在各个体验区域踊跃参与。在趣味互动区，韩国糖饼挑战、职业猜猜猜、生涯墨点等游戏欢声笑语不断。在自我探索区，大家通过MBTI职业性格测试、生涯数字地图、生涯许愿树等项目，深度认知自我、发掘个人特质。
升学咨询区：一对一扫清备考迷茫
现场还专门设立考研留学咨询、公职之路咨询站点，全方位解答学子关于升学、考公的各类疑问。
求职实战区：大厂大咖手把手赋能
求职实战板块更是人气十足。简历一对一诊断、模拟面试、AI面试、职场形象照拍摄等环节，为同学们搭建起全真模拟的求职场景。6 家合作企业同步开启专属咨询摊位，由各企业资深 HR、技术骨干及业务负责人现场坐镇，与学子开展一对一深度交流。
同学们围绕岗位要求、实习机会、职业发展路径、行业薪资水平等问题踊跃提问，企业导师结合自身经验耐心解答，帮助大家提前了解职场真实生态，明确大学期间能力提升方向。
政策服务区：吃透湾区人才红利
新会区人社局工作人员也来到现场，面对面解读就业创业、基层服务等相关扶持政策，为大家未来发展送上实用指引。
以活动为媒 深耕全周期生涯育人
本次生涯体验周适配大一年级学子生涯启蒙需求，让学子在趣味闯关中明晰兴趣与职业的匹配方向，深度洞悉行业趋势与岗位要求，精准对标补齐能力短板，一站式掌握求职升学核心技能，真正实现生涯教育从课堂理论走向实景实操，全面夯实学子求职竞争力与升学综合素养。
招生就业处副处长林青映表示：“我们想要通过这些活动来激发同学们的热情，让同学们主动走出宿舍”。她认为职业生涯重在探索，要在探索中寻找自己的方向。
模拟面试环节首席面试官、中软国际广东区域业务总监罗婷对活动予以高度评价。结合现场面试经历，她提到：“部分学生目标清晰，立志深耕人工智能领域；但不少同学对未来就业仍十分迷茫。建议大一同学多接触各行各业，积极参与社团、校园招聘会，对标企业招聘要求，提前规划学业与职业发展。在就业竞争加剧的当下，大一提前体验职场，对学生成长大有裨益”。
数字传媒学院2025级铁晨曦同学也分享了自身收获：“我负责摆摊工作，协助企业HR开展学生面试。也从HR那里学到了面试技巧和简历优化方法。活动让我坚定了AIGC创作方向，理清创意创作流程，明白创业前需要积累职场实战经验。整场活动内容充实、实用性十足，为我的职业规划带来很多启发”。
学校将以此次生涯体验周为契机，以职业规划为纽带，深化政校企三方协同育人合作，以常态化、实效化的生涯教育举措，为广软学子搭建成长赋能平台，助力每一位广软学子明晰生涯方向、提升综合素养，锚定青春航向、锤炼过硬本领，奔赴属于自己的璀璨未来！
