6月8日，2024年吉林省大学生就业能力提升培训项目师资选拔结果正式揭晓。经学校就业创业处择优推荐、省级专家组材料初审、现场试讲评审等环节层层遴选，长春人文学院大学生人文素养学习中心主任王昊凭借《自我能力探索》课程的出色表现脱颖而出，成功入选该项目培训师，并被纳入吉林省高校就业创业师资库。本次全省共有来自22所高校的30名教师获选，入选师资将承担全省大学生就业能力提升公益授课、课程研发、就业指导等相关工作，为全省高校毕业生高质量就业提供专业支撑。

吉林省大学生就业能力提升培训是面向家庭经济困难、就业困难学生开展的专项就业帮扶项目，长春人文学院教师王昊成功获聘，标志着长春人文学院“三先三再”就业教育典型经验将借助省级平台进一步扩大示范效应。长期以来，学校始终高度重视就业教育专业化师资队伍建设，年均组织辅导员、专业骨干教师参与校内外专题培训近40场，覆盖近千人次，20余名教师取得BCC、EET等资质认证，持续夯实就业指导专业功底、升级就业服务综合能力。学校不断深化校内外多方协同育人新格局，累计邀约40余名行业领军专家、优秀杰出校友进驻“慕源智库”担任生涯规划导师，组建“橙现未来”生涯咨询与就业教育工作坊，为学生搭建自主咨询服务平台，受益学生近百人次。学校主动探索“全员促就业”长效机制，落实就业“一对一”跟踪帮扶与本科导师全程指导，为学生职业规划与求职发展全程保驾护航。

下一步，学校将坚持以学生需求为导向，持续扩大就业育人师资人才规模，推动就业指导服务由“专职队伍”向“全员参与”延伸，切实提升帮扶精准度与实效性，全力促进毕业生更高质量更充分就业。（撰稿：高宁聪 编辑：许庆华）