7月13日，温州开放大学召开2026年春季学期期末教职工大会暨人工智能学院成立仪式，校领导班子及全体教职工参加会议。

会上举行了人工智能学院成立仪式，校党委副书记、副校长黄言亮宣读成立人工智能赋能行动领导小组和人工智能学院的文件，标志着温州开放大学人工智能赋能行动全面启动。

校党委书记伍挺在讲话中指出，成立人工智能学院是落实省委、市委决策部署的具体行动，也是学校推进教育改革、提升核心竞争力的重要抓手。近年来，学校立足终身教育优势，聚焦人工智能产业发展和企业数字化转型需求，积极开展人工智能素养提升和产业技能培训，此次人工智能学院的成立，标志着温州开放大学在构建全民AI教育服务体系、服务地方数字经济发展上进入了全新阶段。

校长王晓康对人工智能学院建设及全校人工智能赋能工作作出系统部署。她指出，要把握关键，夯实人工智能赋能行动的基础支撑；聚焦特色，打造人工智能赋能行动的标志成果；注重实效，确保人工智能赋能行动落地落实。她希望，全体教职工要主动学习人工智能、积极应用人工智能、大胆探索人工智能，主动谋划项目、主动认领任务、主动推进落实，让人工智能深度融入学校事业发展的全过程。

成立仪式后，伍挺就学校上半年工作成效及暑期重点任务作题为《改革创新结硕果 实干担当争一流》的报告。

今年以来，全校上下紧扣“全省领先、全国一流”开放大学建设目标，以“十五五”规划编制为牵引，以“强党建、促改革、提内涵、保安全”为主线，主动担当、实干争先，交出了一份亮点多、成色足的优异答卷。

一、以高质量党建引领高质量发展，校园政治生态风清气正、向上向好。

学校深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，领导班子带头查摆问题；从严压实管党治党主体责任，高质量完成市委巡察问题整改；坚决扛牢立德树人根本任务，召开思政课和课程思政建设专题工作会议，思政育人成果丰硕。深化“一支一品”党建品牌创建，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步彰显。

二、持续深耕四大主业，办学质效与社会口碑同步提升。

学历教育提质突围。全市体系春季招生同比增长27.42%，高职学院学生双创竞赛取得突破，中职学院高考上线率达98%；社区教育丰富内涵。以“瓯越印记·开放的文化课堂”为载体开展示范活动，打造“成长型家庭教育服务生态圈”，项目经验在全省作典型交流；老年教育温情暖心。持续开展智慧助老培训，惠及上万人次。联动延安开放大学共建红色研学路线，拓展“华龄知行家”研学品牌影响力；社会培训逆势增长。先后承接中央网信办培训班、市人大代表履职能力提升培训班等63项重点项目，累计培训2万人次。

三、坚持改革创新，为学校高质量发展积蓄强劲动能。

推进“十五五”规划编制，绘就未来五年发展蓝图；确立项改革创新项目，分管领导牵头、各部门领题攻坚；数字校园建设稳步推进，优化网上办事、教务等数字化平台，不断筑牢网络安全防线。

四、坚持人才强校战略，锻造适应未来发展的教师队伍。

出台双师型队伍建设、继续教育培训学时管理等制度，开展教师专题培训，助力教师专业成长；上半年成功立项课题34项，其中厅级以上26项；教师资政建议获各级领导批示11项，其中市级以上6项。

五、坚守服务育人初心，建设和美温开。

全力推进食堂自营，优化师生就餐体验。深耕心理健康教育特色建设，“瓯叙”非遗社团项目获评温州市未成年人心理健康优秀心理疗愈项目。组织开展丰富多彩文体活动，扎实落实暖心举措，全校凝心聚力、团结和睦的发展氛围愈发浓厚。

伍挺强调，要从严正风肃纪，涵养清廉高尚师风；要压实安全责任，筑牢校园平安防线；要凝聚全员合力，攻坚秋季招生任务；要做大培训体量，打造特色办学品牌；坚持勤学精进，锤炼综合履职本领；要提前谋划布局，补齐发展短板弱项。希望大家利用假期蓄力赋能，以更饱满的状态迎接新学期的挑战，共同为学校高质量发展贡献力量。

此次大会统一了思想、凝聚了力量，全校上下将以人工智能学院成立为新起点，抢抓机遇、乘势而上，将大会凝聚的思想共识转化为攻坚克难的实际行动，在深化改革中实干争先，在服务发展中担当作为，为加快建设特色示范市域终身教育服务平台、打造“全省领先、全国一流”开放大学而不懈奋斗。（编辑：韦微静）